איך מתמודדים עם "מניעת קורונה" המוטלת על עובדים פלסטינים בישראל
אלפי עובדים פלסטינים העובדים בהתנחלויות או בתוך ישראל נתקלו בתקופה
אלפי עובדים פלסטינים העובדים בהתנחלויות או בתוך ישראל נתקלו בתקופה
בפס"ד מפורט של נשיא ביה"ד האזורי לעבודה בירושלים, השופט אייל
כ-30 אלף עובדים פלסטינים מועסקים באזורי התעשייה של ההתנחלויות ובתוכן. הם מועסקים בענפי התעשייה, המלאכה, הבניין, החקלאות, השירותים, הגינון והמסחר, בתנאי ניצול קשים. הקבלה לעבודה תלויה בהשגת היתר ביטחוני, כאשר חלק גדול מהם מועסקים ללא תלושי שכר, ללא ביטוח תאונות, מחלה או פנסיה, בשכר נמוך משכר המינימום וללא כל ביטחון תעסוקתי.
הפועלים קיבלו החלטה לצאת לשביתה בעקבות סכסוך עבודה שנמשך כמה חודשים, אשר במהלכו התקיימו מספר ישיבות ללא כל התקדמות במשא ומתן מול המעסיק. מנסיונם הם יודעים שמנהל המפעל ובעליו מר אריה נחום הוא מומחה למשיכת זמן ודחיית כל בקשה שמעלים בפניו, אבל זה לא מרתיע את העובדים ואת מען מלהאבק לשיפור תנאי עבודתם.
בפברואר 2017 חתם ארגון העובדים מען על הסכם קיבוצי ראשון
חוקי מס ההכנסה יוצרים אפליה מובנית נגד עובדים פלסטינים בהתנחלוית – ההסבר – חובתה של ישראל ככוח כובש לשמר את החוקים שהיו קיימים במקום לפני 1967. כך יוצר שכשמדובר בזכות לבנות התנחלויות, ישראל מתעלמת מהחוק הבינלאומי – אך בכל הנוגע לזכויות עובדים החוק הבינלאומי מחייב. אבסורד שיש לשים לו קץ
עובדי נגריית "חיי אדם" ממישור אדומים החליטו לשים קץ לניצול